Hospital de Chillan - 11 Vacantes para diferentes puestos disponibles

INFORMACIÓN GENERAL

En esta sección encontrará los procesos de reclutamiento y selección vigentes que se realizan en las diferentes dependencias del Hospital Clínico Herminda Martin de Chillán.

En el contexto de las buenas prácticas laborales, para postular a cargos en nuestro Hospital Clínico debe completar el "Formulario de Postulación Ciego", que solicita la información precisa para cada llamado a selección de antecedentes.

Cada postulante interesado en trabajar con nosotros, debe obligatoriamente completar el formulario de postulación, descargar y leer exhaustivamente las bases de cada proceso de selección de su interés. De esta forma podrá estar enterado(a) de cada documento que debe adjuntar en el mismo formulario, los cuales varían dependiendo del proceso de selección.

El no estar completamente informado(a) respecto de cómo postular puede automáticamente excluirlo(a) del proceso.

Llamados a Selección de Antecedentes

La dirección del Hospital Clínico Herminda Martín le invita a postular al siguiente cargo:

STAFF DE REEMPLAZOS DE HCHM

Ingrese sus antecedentes para formar parte de nuestro staff de reemplazos

REQUISITOS:

Se requiere a Médicos, Enfermeros (as), Técnicos de Nivel Superior en Enfermería, Auxiliares de Servicio, Personal del área de la Administración,Químicos Farmacéuticos, Kinesiólogos(as), Tecnólogos Médicos y otros Profesionales del Área Clínica.

Para postular ingrese sus antecedentes en formularios que se indican a continuación adjuntando los documentos que se mencionan según corresponda.

Importante indicar que se llamará al personal en base a los requerimientos de reemplazos

Equipo de Reclutamiento y Selección

FORMULARIO "TECNÓLOGOS MÉDICOS"

FORMULARIO "TÉCNICOS DE NIVEL SUPERIOR"

FORMULARIO "ENFERMEROS(AS)"

FORMULARIO "PERSONAL DEL ÁREA DE LA ADMINISTRACIÓN"

FORMULARIO "PERSONAL AUXILIAR DE SERVICIO"

FORMULARIO "KINESIÓLOGOS"

FORMULARIO "MÉDICOS"

FORMULARIO "CONDUCTORES"

FORMULARIO "OTROS PROFESIONALES CLÍNICOS"

FORMULARIO "PERSONAL DEL ÁREA DE SERVICIOS GENERALES Y MANTENCIÓN"

FORMULARIO "QUÍMICO FARMACÉUTICO"

Consejos Útiles 

Es muy importante que tengas en cuenta que NUNCA hay que pagar para trabajar. Ni siquiera para realizar trámites legales para la incorporación. 

Empleo en Chile sólo difunde avisos y vías de contacto para enviar CV a empresas, no es consultora laboral ni forma parte del proceso de selección. El resultado de las postulaciones quedará sujeto al criterio de la empresa solicitante. Las imágenes utilizadas son meramente ilustrativas.

Por tu seguridad, nunca pongas tu dirección exacta en el CV. Te recomendamos únicamente incluir barrio y ciudad, por ejemplo: Tranqueras, Linares.

Al final de cada aviso indicamos la fuente de la oferta de trabajo, de manera tal que cada usuario pueda verificar la procedencia del anuncio y evaluar si postularse/asistir a entrevista

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Trabajar en Sodimac - Ofertas de Empleos En Sodimac Chile

SODIMAC es una empresa de retail reconocida internacionalmente, con absoluta vocación de servicio cuyo objetivo es satisfacer a sus clientes con un alto grado de excelencia en la venta de materiales de construcción y de productos para el mejoramiento del hogar.

Entre sus principales principios estratégicos SODIMAC destaca:

- Excelencia en el Servicio al Cliente.

- Trabajo en Equipo, de la mano de nuestros proveedores.

- Honestidad e Integridad.

- Desarrollo de nuestra gente mediante capacitación permanente.

- Compromiso con la Comunidad.

- Espíritu Emprendedor.

Sodimac prioriza en sus procesos la actitud de los candidatos potenciales. Intentando centrar nuestros procesos de Recursos Humanos en los valores personales, entendiendo que el resto de conocimientos pueden ser adquiridos. Estamos convencidos que la actitud, integridad y valores de nuestra gente marcan la diferencia en nuestra compañía y constituyen nuestro “marca diferenciadora”.

Fomentamos nuestros principios culturales cuando logramos reconocer que somos mucho más que una compañía; que somos un equipo y una familia que trabaja unida para solucionar problemas. Cuando comprendemos que somos una empresa interesante, que tiene el poder de mejorar nuestra comunidad, ayudar a nuestros clientes y cambiar nuestro mundo.

¿Querés trabajar en Sodimac?

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Oportunidades Laborales

51 Vacantes

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Cómo encontrar trabajo con Instagram

Instagram es una red social de moda y la red social que genera más engagement entre los usuarios. 

Hay muchos formatos para publicar fotografías. Hay muchos hashtags. El atractivo de las anotaciones compartidas ... y las aplicaciones de terceros que permiten la creación de contenido más atractivo. Son muchos los factores que hacen de Instagram una red social muy interesante para las personas que están desempleadas y buscan trabajo.

Olvídate de las personas que te hablaron de Instagram es para los diseñadores, fotógrafos, artistas, actores o creadores de contenido audiovisual. Instagram es para todos. Dos factores definen a Instagram: el poder de las imágenes y el tamaño y efectividad de los hashtags. Estas dos características la convierten en una red social ideal, por lo que cualquier persona puede usar Instagram para encontrar trabajo y mejorar su marca personal.

Porque eso es todo: potencia tu marca personal, resalta siempre las habilidades y habilidades profesionales, aprovecha al máximo el potencial de los videos cortos, crea consejos profesionales con tu propia voz y crea contenido valioso para mostrarte y establecer una imagen personal. salga. Instagram es un medio cruel para difundir marcas (particulares y empresas). Solo necesitas saber qué hacer y cómo hacerlo bien, para que el contenido que publiques llegue donde lo necesites. Con este fin, propuse algunas medidas clave.

Dependiendo de la antigüedad de su cuenta y del contenido publicado anteriormente, deberá decidir si crear una nueva cuenta o adaptar su contenido. En particular, creo que continuará, pero al menos le dará el tipo de distorsión que necesita en términos de los tipos de contenido relacionado con el empleo y la difusión de la marca personal. Tu marca personal debe tener una imagen clara. Una descripción que utiliza al menos tres palabras clave relacionadas con su área de especialización, área de interés y predicciones profesionales. Sube tu currículum en formato PDF a un espacio libre en Internet y crea un enlace público para que puedas usarlo como la URL de tu sitio web para que la gente pueda descargarlo de tu perfil en cualquier momento.

Publique contenido atractivo que destaque su marca personal. 

Planifique una estrategia de lanzamiento. Cree una historia que destaque sus habilidades profesionales, fluidez y facilidad para hablar. Puede utilizar imágenes que puedan verlo realizar un trabajo profesional. Si es más creativo, use su imaginación para crear una serie de fotos consecutivas (se pueden publicar hasta 10 fotos en la misma publicación), o coser las imágenes para decorar su pared como una vitrina. Hay muchas aplicaciones gratuitas que pueden ayudarlo a hacer esto.

Utilice hashtags para encontrar contenido que le interese. 

Deja que te encuentren. El tráfico y la búsqueda se pueden realizar al mismo tiempo. Lo importante es que planifiques. Primero, debe encontrar las palabras clave asociadas con su departamento. Busque empresas considerando cómo lo encuentran los reclutadores o las personas que buscan empleados y cómo los usa para encontrar empresas. Si es así, utilice ambos formularios. Recuerde, en Instagram, puede usar etiquetas # ilimitadas. También puede utilizar estas etiquetas para personalizar y hacer que su marca personal sea única.

Mucha Suerte !!! Inténtalo 

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Trabajos que conectan la profesión con el mundo digital Traductor y Escritor Freelance

¿Eres un profesional que necesita de sus conocimientos para generar beneficios en el mundo digital? Cientos de ocupaciones pueden encontrar su camino en Internet. 

Es importante encontrar trabajo ahora, porque muchos analistas creen que con el desarrollo de las computadoras, ciertas ocupaciones expirarán en unos años. Observe cómo ciertas industrias se pueden ejecutar de forma remota con la ayuda de Internet.

Traductor

Según la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. (BLS), en 2019, aproximadamente el 22% de los traductores del país eran autónomos que trabajaban en las siguientes industrias: servicios profesionales, científicos y técnicos, educación pública y privada y el sector de la salud. Un título profesional (una licenciatura en el idioma que se domina) es un requisito muy solicitado, pero muchos hablantes nativos de idiomas extranjeros también pueden encontrar opciones en este mercado.

Los traductores profesionales en campos como la medicina o el derecho también pueden trabajar de forma remota. Las páginas de carreras generalmente brindan solicitudes de traducción, aunque algunos traductores también brindan servicios a través de redes sociales, blogs y páginas personales.

Escritor freelance

Todos los días se generan nuevos contenidos para satisfacer las necesidades de búsqueda de información de los usuarios de Internet, lo que lo convierte en un mercado laboral sin fin. Sin embargo, debido a que muchas personas tienen la capacidad de crear contenido como escritores, la lucha por el puesto mejor pagado es feroz. Actualmente, los autónomos necesitan dominar herramientas de marketing como SEM y SEO, programas como WordPress, servicios publicitarios como Google Adwords e incluso conocimientos de diseño gráfico para completar sus artículos.

Para posicionarse en este mercado, es conveniente convertirse en un generador de contenido a través de blogs personales y redes sociales. De esta forma, es posible tener un portafolio visible y una audiencia fiel, lo que ayudará a su exitosa implantación. Este reconocimiento te hará destacar entre los escritores online anónimos.

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Reinventese después de los 50 y vuelva al mercado laboral

Lo que define la vida es la constante regeneración. En todas las cosas, las cosas inmutables ya no tienen sentido, que están estrechamente relacionadas con las actividades laborales. 

Si tienes 50 años, ya te darás cuenta de su autenticidad. Antes de cambiarnos o remodelarnos, no hay un significado negativo, pero biológicamente hablando, nuestro cuerpo cambia constantemente, por lo que nuestros pensamientos y habilidades no tienen que seguir el ritmo de los cambios.

En los últimos meses, lo que sucedió ha sido identificado como una crisis o un colapso por algunas personas, pero si miramos más lejos, encontraremos que de hecho es crecimiento, experimentación y una búsqueda completa de nosotros. El conflicto surge del hecho de que no se asume. Específicamente, ¿qué tiene esto que ver con encontrar un trabajo de 50 años? De hecho, en esta era, se puede ver que el mercado se cierra poco a poco, pero el mercado no es un Dios todopoderoso, el mercado es humano. Reflexiona y reitera que la aserción y la perseverancia te llevarán a encontrar un trabajo que quizás no sea conocido, pero que eventualmente mejorará.

El mercado laboral y sus cambios 

Comencemos con la idea de establecer la producción y la vida en el siglo XXI durante al menos 70 años. Los profesionales continúan aumentando su vida laboral y haciendo mayores aportes a la empresa. Al final, una persona con los conocimientos más recientes y la experiencia de varios niveles tiene mayores capacidades que una persona joven que solo conoce los conocimientos más recientes. En lo que respecta al mercado, es mucho más flexible. Ya no hay trabajo en la vida, y los candidatos se desarrollarán con el desarrollo del trabajo.

Los jóvenes suelen haber estudiado carreras en universidades, pero entre el exceso de oferta y la dificultad de pago, es probable que terminen trabajando en otras carreras. La norma es que una persona pasará por muchas categorías, campos y puestos antes de encontrar su valor y profesión en el mercado laboral. Este es el mercado de cargas de fábrica. Sin embargo, con el estallido de la pandemia, los costos de fábrica están destinados a desaparecer. Por ejemplo, en los Estados Unidos, la investigación de Upwork señaló que en los próximos 10 años, el 50% de los trabajadores se convertirán en autónomos.

Este momento no está escrito en piedra, también se trata de ti. Sin embargo, en el trabajo de producción, coordinación o liderazgo, se requiere un currículum con una rica experiencia. Puedes preguntarte si tu perfil es adecuado para este tipo de trabajo y ajustar tu solicitud para postularse a uno de estos puestos.

La importancia de la marca personal 

Pero lo más probable es que tengas otras ideas y quieras saber cómo reinventarte. Antes de comenzar a aprender algo o aprender tecnología por completo, debe encontrar el valor de su marca personal. Tu marca personal es una marca de identificación relacionada con el valor profesional que brindas. Dichos conocimientos, habilidades o experiencia pueden ser de gran ayuda en determinadas áreas y determinadas áreas de la empresa.

Al buscar oportunidades laborales y postularse para las calificaciones de los candidatos, uno o más valores se han identificado como la clave. Si el reclutador ve su valor y su marca personal a primera vista, es más fácil llegar a este nuevo punto en la planificación de su carrera. Por lo tanto, una vez determinado, anótelo para que pueda ser valorado. Si no está escrito, no existe. Puede ser que antes te centrabas en puestos directivos, ahora te comprometes con la consulta gratuita. Esto no es regresión, al contrario, es evolución. No todo el mundo puede darse el gusto de cambiar de trabajo y ajustar la dirección de su carrera. Si es así, ¿por qué no aprovechar este privilegio?

Reinventarse es reivindicarse

Hasta hace un año, estábamos acostumbrados a tirar todo (incluidas las personas). ¿Recuerdas el graffiti? "Esto no es depresión, sino 30 años". Todo muestra que joven o no, no hay espacio, lo que eventualmente afectará la autoestima de cualquiera. Por ahora, lo saludable es acabar con esta situación. Muchos reclutadores señalan que cuando hablan con profesionales senior, tienden a sentirse inferiores cuando aparecen en entrevistas y se enfrentan a jóvenes talentos.

Ahora es el momento de reinventarnos y volver al mercado. Se especializa en cosas que te emocionan, recicla viejos conocimientos y desarrolla habilidades, como las comunicaciones digitales, el uso de nuevas tecnologías o el análisis de datos. Especialmente en tiempos difíciles, determinar su actitud es la clave para determinar su propio valor. Juega, maestro.

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¿Está buscando nuevos retos laborales? La clave del éxito es tu motivación

En esta vida, uno de los mayores desafíos que enfrentamos todos sin excepción es que debemos encontrar trabajo. Es precisamente por una fuerza de voluntad tan grande que requiere perseverancia y trabajo duro, especialmente en un mundo tan vibrante, el más seguro de los cuales es la incertidumbre. Abrir la puerta a donde quieres ir es realmente una aventura, y lo primero que debes hacer es mantener tu máxima energía. En este artículo queremos darte algunos consejos para que aguantes el juego hasta el final.

Aquí, la metáfora del deporte es tan eficaz cuando no hay trabajo como cuando se exploran nuevas oportunidades. Si eres el segundo, entonces tu éxito en la toma de decisiones significa tener un desarrollo profesional más claramente definido, aumentando significativamente tus posibilidades de adquirir nuevas habilidades y conocimientos, salarios y beneficios más interesantes. Tu combustible depende de tu actitud y motivación.

Mantén una actitud positiva. 

Esta será la clave del éxito para completar con éxito el proceso de búsqueda de empleo. En este caso, debes luchar por tu carrera, porque el resultado dependerá totalmente de ti. Deja que te deshagas de todos estos factores pesimistas. Crisis, paro, salario penalizado: esto no está en tus manos. No te dejes vivir en historias ajenas, esta historia es tuya, tienes que decidir ponerla donde quieras ir.

Define tus metas. 

Piense en dónde quiere orientar su carrera y por qué es importante cambiar sus actividades laborales. Es importante establecer objetivos realistas que coincidan con la formación, las habilidades y la experiencia. Ten claro el puesto que quieres ocupar en la empresa a corto plazo, esta es solo la vacante que necesitas buscar, no otra. A menudo sucede que estamos ansiosos por encontrar un trabajo, por lo que comenzamos a solicitar todas las vacantes encontradas para aumentar las posibilidades de nuestra información personal. Sin embargo, abrir tantos frentes solo consumirá tu energía y reducirá tu nivel de motivación. No pierda la concentración, busque funciones que puedan satisfacerle con mayor seguridad.

Visualiza tus metas. 

Este paso es fundamental para conseguir el trabajo requerido. Imagínese cómo llevará a cabo sus actividades apasionantes y significativas todos los días. Piénselo un poco y déjese ser el itinerario real del trabajo en el que desea vivir. Usa imágenes, ubicaciones, objetos y hazlos visibles para que tu objetivo aparezca en el primer y último momento del día.

Estrategia de diseño. 

Piense en todas las tareas que deben realizarse para el trabajo que desea realizar. Invierta tiempo en capacitarse y esté dispuesto a aprender cosas nuevas y desarrollar otras habilidades. Al mismo tiempo, investigue todas las empresas a las que le interesa postularse. Recuerde, una gran parte del éxito profesional radica en trabajar en un lugar que comparte sus valores y misión.

Diversifica tus actividades. 

No se meta en problemas solo porque esté buscando trabajo, porque eso solo lo hará sentir completamente deprimido. Ocúpate de todos los aspectos de tu vida: pasa tiempo con familiares y amigos, presta atención a la formación continua y, si tienes un trabajo, céntrate en el trabajo mientras estás en el trabajo. Establezca un horario específico para buscar trabajo activamente, pero no lo convierta en su trabajo principal. El equilibrio es la fuente del poder.

Encuentra una fuente de inspiración. 

No dejes de imaginar la grandeza que quieres alcanzar, cambia tu punto de referencia y déjate inspirar por profesionales que han llegado a donde quieres con trabajo duro y perseverancia. Atrévete a romper tu propio paradigma y reconoce tus propias habilidades. Nunca dejes de creer que puedes lograr los objetivos que te propongas.

No renuncies a tus metas. 

Puede que no le resulte fácil caminar y que le lleve algún tiempo encontrar lo que desea. Lo importante es que nunca debes deshacerte del trabajo que deseas. No bajes la guardia y demuestra tu valía.

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Empleos más demandados durante el COVID-19 en Chile

Como afirma la Organización Internacional del Trabajo (OIT), si los gobiernos no toman medidas para proteger a los trabajadores, se estima que alrededor de 25 millones de personas en todo el mundo perderán sus puestos de trabajo debido al coronavirus. La cara más dura de esta pandemia.

Pero, como todo en la vida, esta situación tiene dos vertientes. Aunque algunas empresas han cerrado y ya no están en condiciones de operar, otros departamentos continúan creciendo y fortaleciendo su fuerza aumentando la mano de obra de sus socios, para poder hacer frente a las exigencias de esta especial situación. 

Es decir, el encierro solo nos obliga a cambiar determinados hábitos y hábitos de consumo diario, pero no modifica la demanda de determinados bienes y servicios, que siguen siendo fundamentales para el desarrollo de la vida normal, incluso de nuestra vida. La compra de alimentos, medicinas y suministros básicos sigue activa. Por lo tanto, en este tipo de crisis económica y sanitaria, los supermercados se han convertido en uno de los mayores proveedores de empleo, y algunas personas lo llaman "la primera epidemia de globalización".

La mayor demanda se concentra en proyectos relacionados con la salud y la atención a personas con aproximadamente 10,000 vacantes. Muchas de estas oportunidades no requieren un título profesional. Por ejemplo, Wal-Mart ofrece los siguientes puestos: gerente de tienda, gerente de transporte y recogida de pedidos, asistente de casino, portero, etc .; ALVI tiene puestos de gerente de tienda y personal de suministros, SMU está buscando gerente de transporte y Carozzi, se requiere operador de grúa.

Las fábricas de alimentos y productos de higiene personal también están contratando trabajadores, así como algunas farmacias y laboratorios que producen medicamentos. Además, aunque puede haber demasiada formación para este tipo de trabajo, es comprensible que estos trabajos sean temporales, y la extensión depende de la duración de la emergencia. Para las personas que han perdido ingresos, este es un trabajo temporal. Las soluciones pueden hacerlos avanzar.

Otro ámbito donde se ofrecen cotizaciones grandes son los servicios generales relacionados con temas de seguridad para preparar la oficina para el eventual regreso al trabajo presencial, como era el caso de los técnicos de prevención de riesgos antes de la pandemia. Comparado con la cantidad de candidatos en este campo, la situación es complicada y hay muy poca demanda de currículums, pero hoy en día han sido muy buscados. De hecho, la gerente de contratación de Trabajando.com, Andrea Vásquez, señaló que en las últimas dos semanas, Las propuestas relacionadas con los preventivos se han incrementado en un 30%.

En cuanto al personal médico, de acuerdo con la información obtenida de nuestro portal de empleo, el salario promedio de los técnicos de enfermería se encuentra entre $ 450.000 y  $ 650.000. En lo que respecta al personal médico, sus cotizaciones oscilan entre 500.000 y 700.000 pesos. Personal de laboratorio, con ingresos entre 600.000 y 2 millones (puestos de liderazgo); y un microbiólogo, con salario entre 650.000 y 2.000.000 

Los otros puestos solicitados son conductores de ambulancias y personas ordenadas. Estos últimos se encargan de transportar a los pacientes en camillas o sillas de ruedas hasta las ambulancias, aunque también realizan otras labores como la limpieza y el pedido de camillas. Los sueldos para los dos puestos son de 350.000, aunque los turnos pueden llegar a los 550.000 . También se necesitan técnicos de seguros, quienes se encargan de calcular, evaluar riesgos y realizar informes médicos, con un salario inicial de $ 600.000. 

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Chile como país de destino para buscar trabajo en Sudamérica

Mucha gente busca a Chile como país de destino para buscar trabajo en Sudamérica. El país es una de las principales economías de América Latina y su economía sigue creciendo. Por eso, si quieres trabajar en un país de Latinoamérica, pero buscas algo diferente , Chile es el destino que estás buscando, y este país se enamorará de la gente que lo encuentra. La cultura única, la hermosura de sus ciudades y la ubicación geográfica de Chile hacen del pais un destino ideal para las personas que desean trabajar en América del Sur.

Chile está ubicado en el extremo suroeste de América del Sur, entre la Cordillera de los Andes y el Océano Pacífico. Es uno de los países más largos y estrechos del mundo. A lo largo de la costa más de 4.000 kilómetros, al norte hasta Perú, al norte hasta Bolivia y Argentina, al sur hasta el polo, al oeste hasta el Océano Pacífico. Su terreno es accidentado, accidentado y montañoso: el terreno llano del país no supera el 20%. Su entorno geográfico varía mucho, aquí podemos encontrar desiertos, como el desierto de Atacama más seco del mundo, las altas montañas de los Andes, lagos y glaciares distribuidos de norte a sur.

Debido a su ubicación geográfica, el país tiene muchos tipos de clima, por lo que es mejor mencionar que el único clima que no posee Chile es el clima tropical húmedo. Chile se divide en doce regiones de norte a sur: Arica y Parinacota, Tarapacá, Antofagasta, Atacama, Coquimbo, La Serena, Valparaiso, Metropolitano Santiago, General Bernardo O'Higgins Libertador, Maule, Biobio, La Araucanía, Los Ríos, Los Lagos, Aysen del General, Carlos Ibáñez del Campo y Magallanes y Antártida Chilena.

¿Cuál es el valor del ingreso mínimo mensual?

El valor del ingreso mínimo mensual el cual, a contar del 01 de septiembre de 2020 es de $326.500

La Ley N°21.283 (Diario Oficial 07.11.2020) fijó los nuevos montos del ingreso mínimo mensual, los que operan en forma retroactiva a contar del 01.09.2020. De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 1 de la ley N° 21.283, los nuevos montos son los siguientes:

a) Ingreso Mínimo Mensual para trabajadores mayores de 18 años y de hasta 65 años: $326.500.

b) Ingreso Mínimo Mensual para trabajadores menores de 18 años y mayores de 65 años: $243.561.

c) Ingreso Mínimo Mensual para fines no remuneracionales: $210.458.

De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 6 de la misma ley, en el mes de Abril de 2021, el Presidente de la República deberá enviar al Congreso Nacional un proyecto de ley que proponga un nuevo reajuste al monto del ingreso mínimo mensual, así como de las asignaciones familiares, con el objeto de que comience a regir a contar del 1 de Mayo de 2021.

Documentación necesaria para trabajar en Chile

Los viajeros no pueden realizar actividades remuneradas en Chile, sin embargo, el Ministerio del Interior puede autorizarlos a realizar dichas actividades en un plazo no mayor a 30 días si se cumplen las condiciones, pudiendo prolongar las actividades hasta la finalización del permiso de viaje. Para trabajar en Chile, necesita una visa de residencia, que le permitirá gestionar la Cédula de Identidad de Chile (RUT). Sin embargo, para conocer más sobre las diferentes opciones de visas para trabajar en Chile según su país, le recomendamos que solicite la información en la embajada correspondiente.

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