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Cómo hacer un Perfecto CURRICULUM VITAE - CV

Si estás perdido y no sabes cómo hacer un currículum ideal, luego de leer nuestras claves, podrás hacer un currículum que te puede abrir muchas puertas a la hora de buscar trabajo. Los 5 consejos que te daremos son fundamentales para superar la primera etapa del proceso de selección y pueden ser necesarios para una entrevista.





-Datos personales: Debes ingresar todos los datos precisos y ordenados. Es mejor colocarlos en el lugar correcto para que los reclutadores puedan leer sus datos principales mientras leen su currículum rápidamente. Lo mejor es prestar atención a las diferentes posiciones estratégicas del currículum, en las que debes incluir información para que puedas facilitar el trabajo del seleccionador. Un buen ejemplo es colocar un nombre junto a la foto para que pueda identificarla rápidamente.



Investigación: Debe escribir toda la formación en orden cronológico, es decir, el último título siempre es el primero. En esta sección, también es bueno agregar cualquier curso de capacitación en idiomas o cualquier otro campo.


-Habilidades: Al considerar cómo hacer un currículum perfecto, si tenemos experiencia laboral, debemos tomar esto en consideración, porque no solo debes colocar el trabajo terminado, sino que también debes agregar diferentes trabajos para todo el trabajo terminado; Por el contrario, si no tienes experiencia, debes escribir todos los entornos que están capacitados para trabajar. Pero debes tener cuidado con lo que incluyes, lo principal es que nunca mientas, es decir, si tu nivel de inglés es muy básico, entonces no debes pensar que tu nivel de inglés es alto. Además, si conoce la información confidencial de la empresa a la que sirve, no podrá compartir esa información, primero debe demostrar que es un verdadero profesional.


Sugerencias: Tu capacidad y talento para lograr diferentes objetivos siempre son buenos, pero es mejor adjuntar referencias importantes. Por tanto, si quieres hacer un currículum perfecto, debes incluir una carta de recomendación. Gracias al consejo de su jefe, el que elige puede aportar más valor a su currículum. Si aún no tienes experiencia laboral, no te preocupes, esta parte del contenido irá acompañada de una carta de recomendación de profesores famosos que certifiquen que estás calificado para este trabajo.


Fotografía: Por último, pero no menos importante, el último consejo sobre cómo hacer un currículum perfecto es incluir siempre una imagen que pueda reconocerte. La foto debe ser de un tamaño adecuado para el currículum, debe verse correctamente, y por lo tanto debe evitar ser pixelada. No incluyas fotos que puedan darte una impresión inapropiada en diferentes entornos sociales, es decir, debes evitar las fotos tomadas en una fiesta en la playa ... Lo ideal es que las fotos tengan un fondo blanco, salgan solas y se coloquen frente.


Otro gran consejo es que siempre debes escribir activamente y amar todas las habilidades. No coloque algo que no sepa cómo hacer, porque tendrá un sentimiento negativo. Asimismo, debes evitar escribir todo el contenido innecesario, por lo que la síntesis es muy importante. Con un currículum intentaremos llamar la atención de las personas que nos elegirán, por lo que no debemos incluir datos que distraigan porque puede descartar tu currículum

Errores que hay que evitar en la elaboración de un Curriculum Vitae

El currículum es lo más importante para un candidato, porque es la presentación del candidato y lo primero que ve la empresa. 





Con una gama tan amplia de necesidades de empleo, es difícil realizar entrevistas de trabajo y es aún más difícil encontrar el puesto requerido. Por lo tanto, debemos preparar un currículum para que tengamos la oportunidad de llamar la atención del entrevistador.


Sin embargo, muchas veces no conocemos la forma correcta de redactar documentos y cometemos una serie de errores que hacen que nuestros currículums sean menos interesantes o atractivos que otros candidatos. A continuación, proporcionaremos una serie de consejos de error para evitar errores en el diseño de nuestro plan de estudios.


Qué debemos evitar en el contenido


Información "relleno". 

Es posible que la empresa no siempre esté interesada en tu trabajo cuando tenías 15 años, las medallas que ganaste en la escuela secundaria o las recompensas que recibieron en el "campamento de verano". Debes tomártelo en serio y ser consciente de los factores que realmente pueden aportar más información a nuestra experiencia y formación. Si proporcionamos demasiados datos que no están relacionados con el trabajo, parece que "llenamos" el currículum en lugar de hacerlo más completo.


Ortografía. 

Cuando el entrevistador lee el currículum con errores ortográficos, es posible que no lea el resto del documento. Aunque pueda parecer una obviedad, debemos comprobar que no hay errores ortográficos en nuestro currículum, porque esto es imperdonable para la empresa, y no implica que hagamos ningún trabajo de "revisión" antes de imprimir.


Información personal. 

Aunque esta información no es una prioridad para la empresa, si somos seleccionados, utilizarán nuestros datos personales para contactarnos. Si no agregamos un número de teléfono, o ingresamos la información incorrecta, o enviamos un correo electrónico "no profesional", podemos perder la oportunidad de postularnos para el puesto.


Aspectos de diseño en el CV


Fotografía. Hoy en día, algunas empresas siguen aceptando currículums sin fotos, y esta es una de las razones por las que muchas empresas seleccionan minuciosamente a los candidatos. A veces se incluye una imagen, pero no es la imagen más reciente, no es seria o está colocada en una posición incorrecta en el documento. Por ello, debemos evitar las fotos desactualizadas y elegir fotos que cumplan con los requisitos de DNI/RUT e incluirlas en el título del currículum junto con nuestros datos personales.


Curriculum "recargado". Evidentemente, lo más interesante para la empresa es el contenido del curso, pero esto también afecta a la estructura de esta información. Debemos atraer la atención de los lectores, pero mantener siempre un carácter serio. El exceso de fuentes, formatos o colores en el documento puede atraer la atención del entrevistador, pero al ser la "persona seleccionada", puede dañar nuestros intereses.

Como tener un buen Currículum Vitae exitoso para acceder a un empleo

Tener un buen currículum es fundamental para conseguir un trabajo. Esta es la primera visión que su empleador o profesional de recursos humanos tiene para usted. Por lo tanto, debe pensar en este documento como tu llave de acceso  a nuevas oportunidades.




Un currículum no solo puede reflejar las habilidades y la experiencia de una persona, sino que también debe personalizarse de acuerdo con la industria en la que desea postularse para el puesto. El currículum de un profesional del diseño gráfico es diferente al de un vendedor. Los currículums con o sin experiencia son diferentes.


¿Qué debo mencionar en mi currículum?

El currículum solo debe mencionar información que sea de interés para el reclutador y relacionado con el puesto que desea obtener, por lo que al menos debe prestar atención a los siguientes puntos:


Descripción del perfil profesional 

Su currículum debe incluir una breve descripción introductoria (a menudo denominada "perfil personal") para promocionarse ante los reclutadores, comunicando claramente las principales características profesionales que lo distinguen y sus aspiraciones, talentos y puesto. La cantidad de trabajo a realizar en un método compatible con la calida


Información personal e información de contacto 

La información personal y de contacto puede proporcionar a los reclutadores información para que puedan obtener información básica sobre los antecedentes profesionales incluidos en el currículum y comunicarse con usted para concertar una entrevista en caso de que esté calificado para cubrir una vacante . Su currículum debe incluir la siguiente información personal y de contacto: nombre, lugar de residencia, edad (solo cuando sea necesario), sitio web o red social profesional, teléfono móvil y dirección de correo electrónico.


Educación y formación académica 

En este apartado es necesario incluir información sobre su título universitario, nivel de formación, cursos, formaciones, talleres y en general educación y formación, que aportarán valor a la hora de presentar una solicitud de empleo. Esta información debe ir acompañada de datos, como la institución donde completó la investigación, el nombre de la titulación o campo de estudio que se obtuvo y el año de inicio y finalización.



Experiencia laboral 

En esta sección, debe incluir su experiencia laboral y experiencia profesional acumulada durante un período de tiempo, siempre que sean relevantes para demostrar que es competente para el trabajo que está solicitando. Esta información debe ir acompañada del nombre del puesto que ocupa, el nombre de la empresa, las fechas de inicio y finalización y las principales actividades que ha realizado.


Destrezas y habilidades 

En esta parte del curso, debes mencionar las habilidades, habilidades o talentos personales o técnicos que han desarrollado un largo de tu experiencia académica profesional, que una vez te ayudarán a mejorar el desempeño laboral y resolver fácilmente posibles desafíos. ambiente de trabajo.